CalWORKs Welfare-to-Work
Los requisitos de participación en el programa Welfare-to-Work de CalWORKs no se aplican hasta nuevo aviso. El personal de Servicios de Empleo continúa brindando servicios de administración de casos por teléfono y en persona con cita previa, lo que incluye conectar a los clientes con recursos de capacitación y empleo en línea y servicios de apoyo.
Para obtener más información sobre COVID-19, haga clic aquí.• Servicios de apoyo: los servicios de apoyo todavía se ofrecen y están disponibles cuando se necesitan.
• Horas de participación de WTW: si no puede cumplir con sus horas de participación debido a COVID-19, comuníquese con su asesor de empleo para discutir más y evitar acciones negativas en su caso.
• Envío de verificación de participación: los documentos de verificación de participación / asistencia se pueden enviar a su Consejero de Empleo designado por correo postal, correo electrónico o fax de EE. UU.
Para obtener más información sobre COVID-19, haga clic aquí.El programa Welfare-to-Work (WTW) es el componente de empleo y capacitación del programa CalWORKs que le proporcionará las herramientas para ser autosuficiente a través del empleo.
Los servicios de WTW utilizan el enfoque CalWORKs 2.0 con un enfoque en ayudar a las familias a establecer y lograr metas realistas que sean significativas para ellos y generar confianza, motivación y la capacidad de desarrollar habilidades esenciales. Para obtener más información sobre el enfoque de CalWORKs 2.0, visite el sitio web de CalWORKs 2.0 .
Como participante de WTW, recibirá apoyo personalizado para ayudarlo a trabajar hacia su carrera y / o metas educativas. El programa puede ayudarlo a conectarse con diferentes oportunidades de capacitación laboral y planificación profesional. Además, tendrá acceso a varios servicios de apoyo que lo ayudarán a trabajar para alcanzar sus metas profesionales.
Algunos de estos servicios pueden ayudar con:
Una vez que haya sido aprobado para CalWORKs, su próximo paso es asistir a una sesión de orientación de WTW donde aprenderá sobre el programa y las diferentes oportunidades de empleo y capacitación. También se reunirá con un especialista en desarrollo profesional y su consejero de empleo asignado (EC). Crearás un plan con tu EC, quien te ayudará a inscribirte en tu actividad WTW.
Los beneficiarios de CalWORKs deben participar en el Programa Welfare-to-Work para seguir recibiendo los beneficios de CalWORKs, a menos que estén exentos. Si un beneficiario de CalWORKs está exento, aún puede participar en el programa WTW como voluntario exento.
Para obtener más información sobre el programa WTW, comuníquese con su consejero de empleo (EC). Si no sabe quién es su EC, puede llamar a uno de los siguientes números:
También puede pasar por una de las oficinas de la Agencia de Servicios Sociales.